Hôtel Château Laurier | Hôtel Château Bellevue

---

Alain Girard, Président du groupe

Suzanne Lafrance, conjointe et mère de famille, non membre de l'entreprise 

Aude Lafrance-Girard, Directrice générale du groupe

Corinne Lafrance-Girard, enfant, sœur, non membre de l'entreprise

Alain: « Samia a une excellente écoute ; ce qui est un élément clé pour animer un conseil de famille. Elle sait aussi s’adapter au temps de réflexion de chacun, tout en délicatesse et sans en retarder la démarche. Ses recommandations et ses conseils sont basés sur des années d’expérience dans le domaine. Elle est une excellente accompagnatrice/conseillère qui propose des solutions positives et réalistes dont l’objectif est de pérenniser les affaires familiales. »

Suzanne : « La démarche avec Samia, à travers le conseil de famille, a permis un rapprochement entre nous sur tous les plans; familial et d’affaires. Cela me permet de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et de nos affaires familiales, mais surtout de constater de visu la dynamique et la complicité entre Alain et Aude. Je me sens partie prenante de notre famille en affaires. »

Aude : «  Nous avons toujours eu des relations familiales harmonieuses, mais l’accompagnement de Samia nous a permis d’en améliorer la qualité : moins de non-dits, plus d’authenticité et une communication plus fluide. Je ressens une cohésion et un progrès aussi bien avec mon père en entreprise qu’en famille, pour qui je suis désormais la porte-parole de l’entreprise au conseil de famille. Samia s’adapte avec une grande ouverture d’esprit à notre démarche. Elle est constamment à l’écoute de nos besoins et de nos rythmes différents, tout en avançant.  »

Corinne : « Personnellement, Samia m’a apporté un coaching empathique, bienveillant et intelligent qui m’a permis de structurer mon cheminement personnel et de sortir de ma zone de confort dans le respect de mes limites. Du point de vue familial, elle nous a aidés à créer un espace-temps exclusivement pour nous, pour échanger librement et entretenir nos liens familiaux harmonieux. Mon sentiment d’appartenance et mon désir d’implication dans l’entreprise familiale n’ont fait que grandir durant ces 2 ans d’accompagnement avec Samia. »

« Sa connexion humaine avec les gens, son intelligence émotionnelle, ses valeurs, son niveau de conscience m’ont permis de m’ouvrir à elle avec une confiance qui mettrait des années à se bâtir avec d’autres. Elle comprend l’humain et le considère dans sa globalité (personnalité, histoire…) sans jugement et sans prétention. J’apprécie aussi sa rigueur de travail et son pragmatisme quant aux objectifs poursuivis : ses interventions ne manquent pas de méthodologie. Elle me ramène toujours au focus. Chez Samia, on retrouve un équilibre rare de qualités de cœur et de tête…et ça, c’est rassurant. »

William Garneau, Vice-président Stratégies

« La continuité d’une entreprise familiale implique nécessairement tous les membres de la famille, incluant ceux qui n’y travaillent pas. Lorsque des employés clés non membres de la famille et des membres de la famille élargie (3ème génération) sont actionnaires, il devient important d’avoir une structure de gouvernance qui assure l’harmonie entre les nombreux acteurs clés de notre continuité. C’est Samia qui a validé ce besoin chez nous et c’est elle que nous avons choisie pour nous accompagner. Elle est appréciée de tous pour sa bonne écoute, son bon jugement, son discernement, sa rigueur de fonctionnement et ses valeurs. Elle s’investit autant que nous dans la démarche. »

Benoît Faucher, Président-directeur général

« Samia est bienveillante; elle sait avant tout établir une réelle connexion avec ses collaborateurs et apporter de la clarté sur les enjeux relationnels.  Elle est sincèrement concernée par la pérennité des organisations. À cette cause, elle met au service ses impressionnants savoirs, notamment en gestion de patrimoine et en management, ainsi que son expérience en entreprise avec plusieurs familles en affaires. J’apprécie collaborer avec Samia, puisque comme Expert au Groupement des chefs d’entreprise, je la sens réellement engagée à aider nos entrepreneurs et leurs relèves, et ce avec générosité et humilité. »

Marie-Lou Guévin  

« J’ai vu Samia évoluer dans ce métier depuis ses débuts. Son intelligence émotionnelle guide ses interventions avant-gardistes, axées sur les besoins fondamentaux et les aspirations profondes. Je peux témoigner de l’efficacité de son approche pour faire évoluer les familles en affaires vers une harmonie authentique. Elle sait installer le climat qui suscite la confidence. Elle est habile à faire faire des prises de conscience et à mettre des mots sur les réalités des gens qu’elle accompagne dans l’écoute, avec empathie et sans jugement. Bien que son approche soit très humaine, elle reste totalement intégrée dans une démarche avec une direction stratégique structurée, rigoureuse et bel et bien orientée vers la pérennisation de la famille en affaire. Être accompagné par Samia est un privilège! »

Annie Veilleux, Directrice